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崗位職責(zé):1、做好日常接待、重要活動的落地工作；2、負(fù)責(zé)區(qū)域部車輛的日常管理，包括派車、臺賬的登記、車輛調(diào)撥、駕駛員安全行車教育等；3、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作：(1)負(fù)責(zé)督辦宿管員辦理員工的住、退宿事宜，定期對住宿人員信息進(jìn)行核對，確保住宿人員信息準(zhǔn)確性；(2)負(fù)責(zé)督辦宿管員檢查宿舍衛(wèi)生，整理宿舍檢查報告，評選出優(yōu)秀、良好與需要改進(jìn)的宿舍，并全公司通報；(3)監(jiān)督員工用電、用水安全，杜絕違規(guī)用電、用水現(xiàn)象發(fā)生，營造清潔、衛(wèi)生、安全的宿舍環(huán)境；(4).負(fù)責(zé)維護(hù)正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查；(5).定期對宿舍內(nèi)公共設(shè)施進(jìn)行點檢，做好公共設(shè)施保修、維護(hù)以及宿舍改造事宜；4、負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作。包括職工食堂相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資產(chǎn)管理、相關(guān)物品匯總提報、食堂環(huán)境管理等工作。 (1)監(jiān)督食堂勞務(wù)人員行為、進(jìn)貨品質(zhì)、供餐質(zhì)量、操作流程、餐廳衛(wèi)生、設(shè)備操作安全，并制定食材稽核、設(shè)備檢查等一系列措施確保食品安全； 5、辦公場所的6S管理； (2)匯總并分析餐廳相關(guān)缺失及員工投訴，采取相應(yīng)糾正預(yù)防措施，不斷提升員工滿意度； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求:1.本科及以上，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。2.3年以上行政工作經(jīng)驗。3.熟悉企業(yè)行政管理知識，全面了解企業(yè)內(nèi)部工作及業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)烈的服務(wù)意識。 職能類別：行政專員/助理