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暖通工程師
8000-12000元 延安 5年以上 本科
  • 五險一金
  • 績效獎金
  • 交通補助
  • 餐補
陜西分布式能源股份有限公司 2025-09-28 00:26:28 46人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】 一、設備全生命周期管理 1.鍋爐、循環(huán)泵等重點設備,日常巡檢與狀態(tài)監(jiān)測; 2.執(zhí)行軟化裝置、鍋爐、水泵及相關附屬設備的日常巡檢,重點核查運行2.參數(溫度/壓力/流址/振動值)、潤滑狀況及異響異常; 3.運用紅外測溫儀、振動分析儀等工具開展預防性檢測,建立設備健康檔案非動態(tài)更新; 4.實時監(jiān)控系統(tǒng)報警信息,第一時間響應突發(fā)告警事件; 5.組織開展鍋爐、循環(huán)泵等設備的計劃性維護保養(yǎng); 6.按周期完成鍋爐燃燒器清潔、換熱器化學清洗、水泵軸承更換等標準化維保作業(yè); 7.主導年度停機大修方案制定,統(tǒng)籌資源實施關鍵設備解體檢修; 8.嚴格執(zhí)行特種設備年檢計劃(鍋爐/壓力容器),確保證照合規(guī)有效。 二、故障診斷與應急搶修 1.精準定位設備故障根源,制定臨時應急方案恢復生產; 2.熟練識讀暖通圖紙、電氣圖紙,能夠診斷系統(tǒng)運行問題,提出優(yōu)化建議; 3.對復雜故障組織跨專業(yè)會診(聯(lián)合電氣/自控/熱工團隊),48小時內提8.原因分析報告; 4.組織現(xiàn)場應急處置,降低人員、財產損失; 5.執(zhí)行高風險作業(yè)許可制度(如有限空間/高空作業(yè)),落實安全防護措施后開展搶修; 6.事后復盤形成典型故障案例庫,納入全員培訓教材。 三、技術優(yōu)化與能效提升 1.根據運行情況,判斷是否需要性能升級改造,并組織進行論證和實施; 2.根據設備運行數據提出節(jié)能技改建議; 3.參與新建項目設備選型論證,從可維護性角度優(yōu)化設計方案; 四、規(guī)范管理與團隊賦能 1.開展項目現(xiàn)場標準化運行體系建設; 2.修訂完善各類設備檢修SOP文件,繪制可視化維修指引手冊; 3.監(jiān)督外包單位按標準流程作業(yè),審核第三方維保服務質量; 4.管理備品備件庫存,建立易損件安全庫存預警機制; 5.組織開展員工培訓,提升員工綜合能力; 6.每季度組織分享典型故障處理經驗; 7.編制新員工實景化考題庫。 五、安全與合規(guī)管理 1.強化項目運行風險防控,全面落實安全管理雙重預防機制; 2.辨識設備檢修過程中的高危作業(yè)風險點,落實隔離措施; 3.確保動火/受限空間作業(yè)票證齊全,監(jiān)護人員全程在場; 4.定期檢查檢驗安全閥、壓力表等特種設備,確保防爆電氣等安全設施有效性。 【資格條件】 1.35 周歲及以下,5 年以上供熱、鍋爐運行、檢修、服務經驗,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉鍋爐房設備,含軟化水、鍋爐、循環(huán)泵、換熱器等,具備故障判斷和處置能力,具有設備檢修、維保技術能力; 3.具有鍋爐、循環(huán)泵等設備運行規(guī)劃、維保維修、檢修檢査工作經驗; 4.持有工程師、電工證、特種設備作業(yè)證等證書:5.然悉常用辦公室軟件; 5.有相關能源站、發(fā)電廠、熱源廠運行檢修經驗優(yōu)先。有承壓燃氣鍋爐售后服務經驗優(yōu)先。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在延安人才網上看到的。
工作地點
地址:延安子長市延安子長
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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