堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數量

崗 位：臨聘蘋果專業(yè)技術人員

數 量：39名

三、招聘對象及條件

(一)學歷要求

普通全日制大專及以上學歷(含2019年應屆畢業(yè)生)。

(二)專業(yè)要求

1、大專專業(yè)：農業(yè)技術、農作物生產技術、農產品質量檢測、食品檢測及管理、觀光農業(yè)、農業(yè)經濟管理、園藝技術、植物保護、植物檢疫、農產品流通與管理、林業(yè)技術、園林技術、園林工程技術、生物技術及應用。

2、本科專業(yè)：農業(yè)科學與工程、農業(yè)機械及其自動化、農業(yè)經營管理、農業(yè)電氣化與自動化、農業(yè)工程、農學、農林經濟管理、植物保護、植物科學與技術、植物生物技術、園藝、林學、園林、生物工程、水土保持與荒漠化防治、生物科學、生物技術、動植物檢疫。

(二)其他條件

1、限戶籍(2019年1月1日前為洛川縣常住戶口)或洛川縣生源(在大學入學前為洛川縣常住戶口);

2、限35歲以下(1984年1月1日后出生)。

四、招聘方法與步驟

本次招聘工作采取發(fā)布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)、資格復審、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告(2019年9月5日—9月15日)

在洛川縣政府網站發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格初審

1、報名時間：(2019年9月17日—9月19日)

2、報名所需資料：

(1)戶口簿原件及復印件;

(2)身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證原件及復印件(另提供學歷電子注冊備案表);

(4)近期二寸同底照片2張。

3、報名地點：洛川縣人力資源和社會保障局三樓人事股。

4、報名工作人員對報考人員所提供的資料進行初審。

(三)考試及相關問題

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，具體工作由領導小組辦公室負責，聘請外地具有招聘考試資質的單位組織實施。筆試、面試均為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%，按比例折算后為應聘者總成績。

1、筆試

筆試采取閉卷考試，測試內容主要為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識，公共基礎知識占20%，專業(yè)基礎知識占80%。按筆試成績從高到低順序，依據招聘計劃，按照1：2的比例確定面試對象，末尾成績并列的全部進入面試。

2、面試

面試采取結構化面試形式，通過現(xiàn)場答辯的方式進行，主要測試考生語言表達能力、綜合分析能力、專業(yè)技術水平、崗位適應能力等。根據招聘計劃，按照1:1的比例確定資格復審人員。

3、其他情況說明

當報考人數大于招聘計劃1:1比例不足1:2比例時，參加筆試人員全部進入面試，面試后依據總成績排序，按照1:1比列確定資格復審人員。當報考人數小于或等于招聘計劃1:1比例時，參加筆試人員全部進入面試，面試后考生總成績低于60分的不得確定為資格復審人員。

(四)資格復審

由領導小組辦公室負責，成員單位參與，對進入資格復審環(huán)節(jié)考生的資格條件進行復審。對發(fā)現(xiàn)的假學歷、假證件、假資料，依法依規(guī)予以嚴肅處理，三年內不得參加我縣的各類招聘。空缺的名額，按考試總成績排序依次遞補。

(五)體檢和考察

由領導小組辦公室負責，組織資格復審合格人員進行體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？疾熘乜己藨溉藛T的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對體檢或考察不合格的，不得聘用，空缺的名額，按考試總成績排序依次遞補。

(六)公示

根據筆試、面試、體檢和考察等結果確定擬聘人員，在洛川縣人民政府網站進行公示，公示期為7天。

(七)聘用

公示期滿無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知文件，縣蘋果局與聘用人員簽訂聘用合同，并根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘋果技術人員現(xiàn)狀安排至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘋果技術服務單位工作。工作前由生產辦組織開展崗前業(yè)務培訓。

五、聘用人員管理與待遇

(一)人員管理：新聘人員聘期三年(含崗前培訓)，聘期內由縣蘋果生產技術開發(fā)辦公室負責管理人事及工資手續(xù)，指導開展業(yè)務工作，并按照相關規(guī)定對其進行年度考核。聘期內允許聘用人員參加公務員及事業(yè)單位工作人員招錄招聘。聘用合同期滿后，由縣人社局、蘋果局根據聘期內工作業(yè)績及遵紀守法情況進行綜合考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，不合格者終止聘用關系。

(二)待遇：聘用人員待遇由縣財政統(tǒng)一撥付。聘期內按學歷確定工資待遇，大專2000元/月，本科2300元/月，研究生及以上2600元/月，同時按照有關規(guī)定繳納企業(yè)養(yǎng)老保險及醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險。聘用合同期滿后，經考核合格續(xù)聘者，臨聘身份不變，享受與事業(yè)單位工作人員同等工資待遇，并按規(guī)定繳納企業(yè)養(yǎng)老保險及醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險?？己瞬缓细竦牟挥枥m(xù)聘。

六、組織領導

為確保招聘工作順利開展，成立洛川縣2019年招聘臨時蘋果專業(yè)技術人員領導小組，政府常務副縣長陳耀忠任組長，成員為縣人社局、蘋果局、財政局負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，縣人社局局長任辦公室主任，具體負責招聘工作相關事宜。

洛川縣人力資源和社會保障局